根据市直属机关工委《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》和呼伦贝尔市委、市政府的要求，为充分发挥廉政文化在城投集团反腐倡廉建设中的基础性作用，决定在我公司开展廉政文化进企业活动。为保证活动的深入开展，并取得良好效果，现制定如下实施方案。 一、指导思想及目标 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大为指导，努力践行社会主义核心价值观，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以“为民、务实、清廉”为主题，以培养廉洁高效公道正派的工作作风为目的，全面推进集团公司廉政文化建设，进一步规范公司党员干部廉政行为，营造良好的公司廉政文化氛围。 开展廉政文化进机关活动，要坚持做到四个结合，即坚持与集团公司党建工作相结合，坚持与公司文明单位建设相结合，坚持与公司效能建设相结合，坚持与公司文化建设相结合。通过开展系列活动，使城投集团党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定立党为公、执政为民的思想理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，使廉政文化为加强党的基础建设、提高党的执政能力、提升公司形象发挥积极作用。 二、组织领导 为加强对廉政文化进公司活动的领导，经公司党支部研究讨论，决定成立呼伦贝尔城投集团廉政文化进公司活动领导小组，公司党支部记、董事长柴冠辉任组长，各位班子成员任副组长，各部门部长为领导小组成员。 三、具体措施 结合集团公司的工作实际，廉政文化进公司活动要开展好以下工作： 1、加强教育，强化廉政意识。坚持学习日制度，开展经常性党风廉政教育和职业道德教育。一是深入学习党的十八大大提出的反腐倡廉建设重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，开展党纪条规和国家法律法规教育。二是开展警示教育，观看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案说法，以案说纪。三是开展讲党课、廉政形势教育。公司领导要带头进行反腐倡廉形势教育、理论教育，外请专家、教授讲政治形势课等，强化廉政思想观念。四是做好节假日期间的廉政教育工作，重点在元旦、春节、“五一”、“十一”等法定节假日前，召开职工大会，学习上级廉洁自律各项规定和要求，加强防范意识，预防“节日病”的发生。 2、读书思廉，开展自我教育活动。继续深入开展创建学习型集团公司获得活动。对通过学习提升学历、职称的同志给予奖励。号召广大城投集团工作者做现代城市建设的探索者，解放思想，锐意创新，做城市建设的开拓者，做城市精神文明建设的推动者。 4、树立典型，发挥先进典型的示范引导作用。广泛开展向牛玉儒、任长霞、杨岳等先进典型的学习活动。同时，充分挖掘本单位涌现出的勤政廉政先进典型，进行总结表彰，整理他们的先进事迹材料，向城投周刊等推荐，弘扬正气，高扬反腐倡廉主旋律，在我公司营造“学先进典型，做勤廉公民，创一流业绩”的浓厚氛围。 四、工作要求 1、提高认识，加强领导。把开展廉政文化进单位活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好，抓出成效，为圆满完成2014年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各部门特别是部长要带头倡导、实践和传播廉政文化，在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时，抓好本科室各项活动的落实。 2、明确分工，形成合力。廉政文化进公司活动是一项综合性系统工作，必须整合各种资源，运用综合手段，形成整体合力。各部门要在党支部的统一领导下，明确分工，并结合自身实际，制定具体工作措施，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉政文化进公司活动的深入开展。 3、加强督促检查，突出效果。我公司廉政文化进单位动领导小组办公室，要结合活动的开展情况，深入实际，加强督促检查，真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果，使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效。
