（2015年1月31日） 呼伦贝尔城投集团党支部书记柴冠辉 按照通知要求，现将我一年来述责述廉工作报告如下： 一、主要措施和成效 （一）认真落实党风廉政建设责任。作为公司党风廉政建设第一责任人，我深知反腐倡廉工作的重要性，并将落实党风廉政建设责任制作为推动公司稳定发展的重中之重，将其纳入工作总体部署通盘谋划，统筹安排。一是强化组织领导。通过公司党支部会议、班子会、经理办公会以及全体职工大会等形式，传达，学习，领会上级党风廉政建设会议和文件精神，重点学习了自治区纪委九届四次全会精神，市纪委三届四次全会精神，深入探索新形势下公司党风廉政建设与反腐败工作方式方法，研究部署反腐倡廉工作任务，并实行主要领导负总责，班子其他成员分工负责的工作机制。二是强化制度建设。制定公司《关于加强工作纪律作风的实施方案》，通过整风肃纪，解决公司存在的纪律不严，作风不实等问题。完善公司《接待费管理办法》《差旅费支出管理办法》等规章制度，切实做到了用制度管权，按制度办事，靠制度管人，从源头上预防腐败，有效防范廉政风险。三是强化宣传教育。坚持做到大型会议、专题会议必讲反腐，向全员反复强调、灌输廉洁从政意识，列举身边的反腐案例和反面教材，教育全体职工要廉洁自律，洁身自好，要时刻提醒自己，警钟长鸣。通过观看警示教育片，读廉政书籍等形式，强化党员干部道德理论和拒腐防变思想。 （二）坚持廉洁从政，抓好班子队伍建设。一是认真贯彻廉洁从政有关规定。严格执行《廉政准则》，中央八项规定，自治区党委28项具体规定和市委28项落实意见，并根据文件精神研究制定公司切实可行的具体措施，着力在“简、减、俭”上下功夫，突出抓好精简文件、减少会议活动和迎来送往、封存公车、压缩“三公”经费开支等重点工作。二是严格落实民主集中制。工作中我能够带头践行民主集中制，严格按程序办事，坚持大事商量，小事通气，调动和发挥班子成员的积极性，自觉维护和增进班子团结统一，形成班子整体合力，对“三重一大”等重点内容坚持集体决策，公开透明。三是严格选人用人。坚持“德才兼备，注重实绩”的选人用人原则，严格履行聘任程序，提高选人用人公信度、透明度和满意度。公司成立以来通过公开招考形式，录用13名相关专业人员，全部过程做到了公平公正。通过公开投票、民主选举和讨论决定，将11名业务骨干确定为公司后备干部，调动员工工作热情和干劲。近期又通过充分酝酿、集体决策，将8名同志聘任为公司的环节干部，提高干部干事创业的积极性。四是严格加强财务管控。严肃财经纪律，建立有效资金管控模式，对资金集中统一管理，优化支付审批流程，管住“钱袋子”，有效防范财务风险和经营风险。 （三）加强廉洁自律，提高自身党性修养。坚持以共产党员的标准严以律己，不断增强自我教育和自律意识，提高党性修养。要求别人做到的自己首先做到，以身作则，率先垂范。严格依法公开相关信息，自觉接受组织和群众监督，正确行使权力，履行职责，从严管理子女、亲属和身边工作人员，没有利用职权为自己、亲属和身边工作人员谋取不正当利益，始终高标准，严要求，身体力行，如履薄冰，注重细节，防微杜渐。 （四）严肃群教活动，切实转变作风建设。党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过召开民主生活会进行批评与自我批评，严肃民主评议工作，认真对照实际，查找出反映强烈的“四风”方面存在的问题，通过分析根源，细化整改方向和措施，力戒空话套话，倡导厉行节约，反对铺张浪费，进一步提高思想认识，转变工作作风，筑牢反腐防线，全心全意抓好公司增效，职工增收，取得了让职工看得见的成效。 二、存在主要问题 回顾一年来的工作，我认为还有一些需要加强和改进的地方，一是平时更多时间在抓具体业务，忽略对党风廉政建设的教育和指导，工作抓的不细不全;二是党风廉正建设相关制度还不健全，执行操作过程中不能做到规范，没能形成作风建设的新常态;三是党风廉政建设工作与集团业务实际紧密结合不够，还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。 三、下步工作打算 第一、进一步落实党风廉政建设主体责任，切实把主体责任放在心上，抓在手上，抗在肩上，为城投集团转型发展凝聚正能量。 第二、进一步强化“一岗双责”，在抓好公司具体业务的同时，抓好党风廉政建设工作，营造风清气正的良好环境。 第三、进一步贯彻习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上讲话精神，学习自治区纪委九届四次全会、市纪委三届四次全会精神，理论结合实际，指导和服务城投具体业务。 第四、进一步健全完善党风廉政建设相关制度，结合实际，做到惩防并举，标本兼治，管用有效。同时要加强对制度的学习宣传，监督检查，切实把制度建设落到实处，用制度约束各项活动。 第五、进一步加强党风廉政建设的培训教育，积极与上级部门密切联系，参加有关学习培训，同时要与党校、各大院校建立联系，拓宽培训渠道，创新培训形式，确保培训取得预期效果。 第六、进一步增强创新意识，拓宽工作思路，积极探索党风廉政建设工作新途径，使公司具体业务与党风廉政建设工作有机结合，促进公司新形势下快速发展。 第七、进一步形成作风建设新常态，作风建设永远在路上，切实提高拒腐防变能力，开展节约型、廉洁型、服务型企业建设，牢固树立“为民务实清廉”思想，着力解决影响和制约公司发展的突出问题。
